江苏连云港化工产业园区

• 【苏州招商】中新苏州金融科技应用博览会开幕 深化创新合作推动招商引资

  2019年，中新（苏州）金融科技应用博览会在苏州开幕，江苏省副省长出席开幕式并讲话。作为聚焦金融科技领域的专业展会，本次博览会以促进产业交流、推动招商引资为目标，吸引国内外金融机构、科技企业及科研院所参与，通过展览展示、论坛研讨和合作签约等形式，搭建起金融科技创新与应用的高端平台。 （一）博览会设置多维度展区，展现行业发展全景。展会为期两天，展览区域划分为“国际区”“机构区”“科技创新区”三大板块。其中，“国际区”重点展示新加坡在金融科技领域的先进经验与技术成果，为国内外参会者提供国际合作视角；“机构区”汇聚国内外大型金融机构、互联网金融公司及知名专业机构，集中呈现金融科技在支付结算、风险管理、财富管理等领域的创新应用；“科技创新区”则邀请国内相关科技创新企业与科研院所参与，展示人工智能、大数据、区块链等前沿技术在金融领域的研发成果与应用前景。各展区通过实物展示、互动体验等方式，全面呈现金融科技产业的发展动态与趋势。 （二）系列论坛活动搭建高端交流平台，促进思想碰撞与经验分享。博览会期间举办多场高水平论坛，包括1场主论坛和6场行业高峰论坛。主论坛围绕金融科技发展的政策导向、技术创新与产业变革等核心议题展开深入探讨，邀请行业专家、学者及企业代表分享见解；行业高峰论坛则聚焦金融科技细分领域，如监管科技、普惠金融科技、供应链金融科技等，针对不同应用场景的技术突破与实践案例进行专题交流。论坛活动为参会者提供了思想碰撞的平台，有助于促进金融科技领域的知识共享与合作对接，推动行业标准建设与创新模式探索。 （三）多项合作成果落地，为区域金融科技发展注入新动能。开幕式上，中国建设银行建信金融科技创新（苏州）实验室、建信金融科技（苏州）有限公司、建行大学大数据实验室正式揭牌，这些机构的设立将进一步整合金融资源与科技力量，助力苏州金融科技产业的研发创新与人才培养。同时，苏州工业园区管委会与建行大学签订合作协议，双方将在金融科技人才培训、产学研合作等方面开展深度合作。此外，苏州工业园区管委会与渣打中国、新加坡金融科技协会与苏州市金融科技协会分别签订战略合作协议，旨在通过加强国际交流与区域协作，推动金融科技技术成果转化与产业生态构建，为苏州乃至长三角地区金融科技产业的高质量发展提供有力支撑。

  2025-07-10

• 【南京招商】南京企业最低工资标准上调至2280元/月 助力劳动者权益保障与招商引资环境优化

  南京市人力资源和社会保障局发布通知，自8月1日起调整全市最低工资标准，月最低工资标准提至2280元，非全日制用工小时最低工资标准为22元。此次调整旨在保障劳动者基本生活需求，优化区域招商引资环境，进一步规范企业用工行为。南京市通过政策联动强化劳动权益保护，为经济高质量发展提供制度支撑。 一、政策调整背景与依据 根据《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》，南京市结合本地经济发展水平、职工平均工资及生活成本等因素，经市政府审议通过后实施新标准。此次调整是南京市自2018年以来第四次上调最低工资标准，与江苏省内苏州、无锡等城市同步推进，形成区域协同效应。政策明确排除加班费、特殊岗位津贴等项目，确保劳动者实际收入不受稀释。 二、政策核心内容解读 新标准规定，月最低工资2280元适用于全日制劳动者，非全日制劳动者按22元/小时计算。南京市人社局强调，用人单位需单独支付加班工资、高温津贴等福利，不得将社保公积金个人缴存部分计入最低工资。对于违反规定的企业，南京市将依据《劳动保障监察条例》处以罚款并限期整改。政策还要求国有企业、外资企业等各类市场主体统一执行，不得以经营困难为由豁免。 三、对劳动者与企业的影响分析 劳动者方面，新标准直接提升低收入群体收入，以南京市当前物价水平测算，2280元可覆盖基础生活开支。企业方面，劳动密集型行业用工成本将增加约5%-8%，但政策给予4个月过渡期缓冲。南京市同步推出稳岗补贴和社保降费政策，平衡企业负担。数据显示，南京市制造业、服务业从业人员中约12%的劳动者薪资贴近最低工资线，政策覆盖人群超20万人。 四、监管措施与长效保障机制 南京市人社局联合市场监管、税务等部门建立动态核查机制，通过“双随机一公开”抽查企业工资发放记录。2023年三季度已开展专项检查，重点整治餐饮、物流等行业违规行为。劳动者可通过12333热线或“我的南京”APP举报欠薪问题，投诉案件需在15个工作日内办结。南京市还将最低工资执行情况纳入企业信用评价体系，与银行贷款、招投标资格挂钩。 五、与其他城市对比及政策展望 横向对比看，南京市新标准与杭州市（2280元）、合肥市（2060元）形成长三角梯度差异，符合区域经济差异规律。专家指出，最低工资调整需与物价指数（CPI）涨幅联动，南京市未来可能建立自动化调整公式。下一步，南京市计划修订《工资支付条例》，将新就业形态劳动者纳入保障范围，并探索行业差异化标准试点。

  2025-07-10

• 【镇江招商】镇江新区出台高新技术企业培育四项措施 强化招商引资推动产业升级

  为加快培育壮大高新技术企业集群，推动区域经济高质量发展，镇江新区制定出台《镇江新区高新技术企业培育四项措施》，通过政策引导与精准服务相结合的方式，为科技型企业成长提供全链条支持。该政策聚焦招商引资与本土培育并重，从财政奖励、金融支持、项目扶持、服务平台建设四个维度构建培育体系，旨在吸引优质科技项目落户，加速科技成果转化，全面提升镇江新区产业竞争力。 一、加大高新技术企业培育奖励力度 镇江新区对首次通过认定的高新技术企业给予一次性资金奖励，对重新认定的企业实施梯度奖励机制。根据企业研发投入强度、知识产权数量等创新指标进行差异化补助，重点扶持具有核心技术的成长型企业。同时设立"高新技术企业培育库"，对入库企业提供前置辅导与专项补贴，形成"储备一批、培育一批、认定一批"的良性发展格局。政策明确要求奖励资金优先用于企业研发设备购置、人才引进等创新活动，确保财政资金发挥最大效能。 二、降低高新技术企业信贷融资成本 针对科技型企业轻资产、融资难问题，镇江新区建立政银企风险共担机制，推出"高企贷"专项金融产品。通过设立风险补偿资金池，引导合作银行将贷款利率控制在基准利率上浮不超过20%的区间。对获得省级以上科技奖项的企业，给予50%的贷款贴息支持，贴息期限最长可达三年。同时完善科技保险补贴制度，对企业购买关键研发设备保险、专利保险等给予保费补贴，构建覆盖创新全周期的金融保障体系。 三、支持高新技术企业承担科技项目 镇江新区建立科技项目申报辅导机制，重点支持高新技术企业参与国家、省、市各级科技计划项目。对牵头承担国家级重大科技专项的企业，按项目经费的10%给予配套支持；对获得省级重点研发计划立项的企业，提供最高100万元的资金匹配。政策特别强调支持企业组建创新联合体，鼓励产业链上下游企业联合申报产业攻关项目，促进创新资源协同整合。建立科技项目储备库，定期组织专家对入库项目进行技术评估与商业价值分析。 四、打造市场化科技服务支撑平台 镇江新区整合第三方服务机构资源，构建"线上+线下"科技服务平台。线上开通高企培育一站式服务系统，集成政策查询、资质预审、专利检索等功能；线下设立3个专业化服务驿站，为企业提供面对面辅导。实施科技服务机构星级评价制度，建立服务绩效与政府购买服务挂钩机制，重点培育技术转移、知识产权运营等专业机构。定期举办"高企培育训练营"，组织行业专家开展研发费用归集、知识产权布局等专题培训，年均培训企业超过200家次。 镇江新区科技创新局表示，将通过"政策宣讲全覆盖、申报辅导全流程、培育服务全周期"的工作机制，确保政策落地见效。计划每季度开展"科技服务进园区"活动，重点走访潜在培育企业，建立"一企一档"成长档案。同时加强与税务、市监等部门协同，建立高新技术企业培育联席会议制度，形成跨部门工作合力。预计未来三年，镇江新区高新技术企业数量将实现年均15%的增长，带动全区研发投入强度提升至3.2%以上，为打造长三角重要科技创新策源地提供支撑。

  2025-07-10

• 【扬州招商】淮扬府连续摘星米其林 彰显淮扬菜魅力与扬州招商引资成果

  作为扬州在京发展的淮扬菜代表企业，淮扬府凭借精湛技艺与文化传承，连续两年荣获“米其林”一星殊荣，成为北京唯一上榜的淮扬菜餐厅。这一成就不仅展现了淮扬菜的独特魅力，也为扬州“世界美食之都”的品牌建设与招商引资提供了有力支撑。淮扬府的成功，是扬州餐饮文化对外输出的典范。 一、淮扬府蝉联米其林一星的行业意义 淮扬府是首个在全国米其林榜单城市中摘星的淮扬菜餐厅，其连续两年获评印证了淮扬菜的高端化与国际化潜力。米其林指南以严苛的评审标准著称，淮扬府凭借“清鲜平和、浓醇兼备”的淮扬风味，以及融合扬州园林美学的用餐环境，赢得评委一致认可。同期，其旗下品牌游园京梦入围黑珍珠餐厅指南，形成“双榜单”影响力，进一步巩固了淮扬菜在京的高端市场地位。 二、淮扬府推动扬州文化与美食的融合创新 餐厅从空间设计到菜品呈现均深度融入扬州元素。例如，以四季为主题设计菜单，春季的“刀鱼馄饨”与秋季的“蟹粉狮子头”呼应时令传统；装修采用青砖黛瓦与木雕屏风，复刻江南园林意境。相关负责人表示，扬州获评“世界美食之都”后，淮扬府更注重通过美食传递文化内涵，如定期举办淮扬菜非遗技艺展演，吸引众多国际食客关注。 三、米其林荣誉对淮扬菜发展的促进作用 淮扬府的摘星填补了北京高端淮扬菜市场的空白，带动更多餐饮企业探索传统菜系的精细化升级。公开资料显示，北京淮扬菜门店数量此后增长约20%，部分餐厅开始引入扬州厨师团队。米其林榜单的国际影响力也为淮扬菜“走出去”提供契机，例如扬州本土餐饮品牌相继在上海、深圳开设分店，形成南北联动效应。 四、未来展望：以美食为纽带助力城市发展 淮扬府计划联合扬州餐饮协会开展“淮扬美食全球行”活动，通过海外巡展提升国际知名度。扬州市商务部门亦将淮扬府案例纳入招商引资手册，重点推介美食产业链合作项目。分析指出，餐饮品牌的标杆效应可带动食材供应链、厨艺人才培养等配套产业发展，为扬州经济注入新活力。淮扬府表示，将持续深耕菜品研发与文化传播，为淮扬菜跻身世界顶级餐饮行列贡献力量。

  2025-07-10

• 【扬州招商】扬州加速布局科技综合体打造创新高地 推动招商引资提质增效

  扬州在科技系统工作会议上明确，将围绕创新载体建设实施一系列重大项目，其中科技综合体新开工规模达100万平方米，同步推进招商引资与人才引进，强化科研平台合作，以“三室经济”为抓手提升科创能级，全年目标新增企业1000家、人才1万名，进一步擦亮科创名城品牌。 一、创新载体空间扩容与重点区域布局 扬州以广陵新城、“三河六岸”“七河八岛”等核心区域为重点，结合三湾公园、明月湖公园等生态资源，系统性规划科技产业综合体建设。智谷二期、金奥中心、启迪综合体等在建项目将加速推进，新开工载体聚焦产城融合与功能复合，投入使用率目标设定为75%，形成“科研-孵化-产业化”联动空间。 二、孵化平台升级与双创生态培育 扬州计划新增省级以上孵化器、众创空间10家，通过优化载体运营机制吸引创新要素集聚。政策层面将强化对初创企业的扶持，结合扬州高校资源推动成果转化，重点培育智能制造、生物医药等领域的科技型企业，构建“孵化器+加速器+产业园”全链条服务体系。 三、高端科研机构引进与实验室共建 扬州积极对接国家级科研力量，与中航沈阳飞机研究所等机构合作共建协同创新研究院，引入重点实验室分支机构。围绕“三室经济”（实验室、工作室、孵化室），重点布局航空航天、微电子等前沿领域，打造具有区域影响力的技术策源地。 四、产才融合与招商引资协同推进 扬州将科技综合体作为招商引资的核心平台，实施“载体+项目+人才”捆绑招引策略，全年计划新引进企业1000家，重点吸纳科技型中小企业和瞪羚企业。人才政策方面，针对高层次人才提供专项支持，目标新增1万名产业创新人才，形成“以产聚才、以才兴产”的良性循环。

  2025-07-10

• 【泰州招商】泰州港经开区以“店小二”服务升级助推台企集聚发展

  泰州港经济开发区通过优化升级“店小二”服务模式，持续深化招商引资工作，成功吸引20余家台资企业落户，形成特色鲜明的台企集聚区。园区从单一行政服务转向科技、金融、人才等多元化支持，助力企业拓展市场并提升竞争力，其中统一超商等台企业务已辐射至周边省份。这一实践为区域经济高质量发展提供了可复制的营商环境样本。 一、精准定位台企需求构建集聚发展新格局 泰州港经济开发区将打造台资企业集聚区纳入核心发展战略，重点引进食品加工、精密制造、汽车配件等领域的台资项目。园区依托长三角区位优势，针对台企投资偏好定制产业配套，形成从统一实业食品供应链到铭建精机高端装备制造的产业链条。通过产业链协同布局，降低企业生产成本，增强集群效应，18亿美元总投资规模彰显了台企对园区发展潜力的认可。 二、服务体系迭代升级破解企业成长痛点 园区创新推出“帮办包办+专业赋能”的复合型服务机制：在行政审批环节实行“一窗通办”极简流程，平均办理时限压缩60%；针对科技型台企设立专项创新基金，协助申报知识产权超百项；联合金融机构开发“台商贷”产品，解决中小企业融资难题；定期举办两岸人才对接会，累计引进专业技术人才300余名。这种精细化服务模式在江苏省营商环境评选中获得多项表彰。 三、标杆企业示范带动产业集群扩容提质 以统一超商为代表的龙头台企在园区获得快速发展，其物流配送网络从泰州高港基地扩展至山东、安徽两省，服务终端门店突破千家。成兴汽配等企业通过园区搭建的产学研平台，实现核心技术升级。这些成功案例形成磁吸效应，带动上下游配套企业持续入驻，推动园区从单一制造向研发、物流、销售全链条发展，台资项目亩均投资强度较园区平均水平高出25%。 四、长效机制保障台企可持续发展动能 泰州港经济开发区建立常态化政企沟通机制，每季度召开台商座谈会收集诉求，累计解决用地审批、跨境结算等问题80余项。同时规划建设台胞生活社区，配套台籍子女学校、医疗中心等设施，增强人才留驻吸引力。园区还主动对接《江苏省对台经济文化交流合作条例》，在贸易便利化、税收优惠等方面给予政策叠加支持，形成“产业生态+生活配套+制度保障”的全周期服务体系。

  2025-07-10

• 【南京招商】南京招商引资成效显著 重大项目签约额近8000亿

  南京市在招商引资工作中取得显著成效，签约项目投资总额近8000亿元，六大目标任务指标均实现“双过半”。通过创新招商机制和优化营商环境，南京市吸引了大量内外资项目落地，为经济高质量发展注入强劲动力。其中，江北新区、浦口区等六家单位在招商“擂台赛”中表现突出，展现了南京市各区域在招商引资中的协同发力。 一、招商引资核心指标超额完成 南京市上半年实际利用内资939.8亿元，完成年度目标的62.7%；1-5月实际使用外资19.6亿美元，完成年度目标的49%。签约项目投资总额7975.9亿元，完成年度目标的86.7%，亿元以上签约项目数达790个。这些数据表明，南京市招商引资工作推进有力，项目质量和规模同步提升。 二、创新机制激发招商活力 南京市通过设立招商“擂台赛”等创新举措，有效调动了各区域的招商积极性。竞赛设置“目标任务进度奖”和“重大项目推进奖”两个奖项，江北新区、浦口区、秦淮区在目标任务进度方面表现优异，江宁区、高淳区、建邺区则在重大项目推进上取得突破。这种良性竞争机制促进了全市招商引资工作的整体提升。 三、重点区域引领发展 江北新区作为国家级新区，在招商引资中发挥了龙头作用。浦口区、江宁区等区域结合自身产业优势，吸引了大量优质项目落户。建邺区依托金融业集聚优势，秦淮区发挥历史文化特色，形成了各具特色的招商模式。高淳区在生态经济领域取得突破，展现了南京市招商引资的多元化发展。 四、产业项目质量持续提升 南京市签约的790个亿元以上项目中，包含了一批具有引领性的重大项目。这些项目聚焦集成电路、生物医药、智能制造等先进制造业，以及现代服务业、数字经济等新兴领域。项目结构持续优化，体现了南京市产业转型升级的成效，为构建现代化产业体系奠定了坚实基础。 五、营商环境优化成效显现 南京市通过深化“放管服”改革，打造国际一流营商环境，增强了招商引资的吸引力。高效的政务服务、完善的产业配套、优质的人才政策，成为吸引企业投资的关键因素。营商环境的持续改善，不仅促进了项目签约落地，也为企业长期发展提供了有力保障。 六、未来发展前景广阔 南京市招商引资工作取得的成果，为经济持续健康发展积蓄了强大动能。随着签约项目的逐步落地，将有效带动就业增长、产业升级和城市能级提升。南京市将继续完善招商机制，强化项目服务，推动更多优质项目落地见效，为高质量发展提供坚实支撑。

  2025-07-10

• 【淮安区招商】淮安区财政局赋能经济网格服务 打造营商环境新高地

  在推进经济高质量发展的背景下，淮安区财政局充分发挥财政职能作用，以经济网格服务为抓手，助力优化营商环境，为招商引资工作注入新动能。通过足额保障平台建设经费、精准拨付运行资金、专项对接服务等举措，淮安区财政局构建了全覆盖、精细化的经济服务体系，有效提升了市场主体满意度，为区域经济发展提供了坚实支撑。 一、强化预算保障，夯实网格服务基础 淮安区财政局坚持“特事特办、急事急办”原则，在收到经济网格服务管理平台建设需求后，迅速启动预算追加程序，优先安排客户端功能使用经费。通过优化支出结构，确保资金投向关键环节，保障了全区1023个经济网格的硬件配置和系统运维需求。这一举措为经济网格服务的全域覆盖提供了物质基础，体现了财政资金“精准滴灌”的政策导向。 二、优化资金拨付，提升服务响应效率 为确保经济网格服务管理平台高效运转，淮安区财政局建立资金拨付绿色通道，在预算批复后一个工作日内完成资金调度。通过简化审批流程、压缩拨付时限，实现了财政资金与网格建设需求的无缝对接。资金的高效落地保障了网格员终端设备的及时配备，使市场主体信息采集、政策宣传、问题反馈等功能得以全面实现，大幅提升了基层经济服务的响应速度。 三、深化专项服务，增强网格运行质效 淮安区财政局设立专门科室对接经济网格服务工作，全程跟踪经费使用效益。通过定期开展绩效评估、动态调整支持方向，确保财政资金发挥最大效用。专项服务团队密切关注网格运行数据，指导基层单位精准匹配企业需求，推动形成了“问题发现—交办—解决—反馈”的闭环机制，使网格服务兼具政策落实的“密度”、企业关怀的“温度”和需求响应的“精度”。 四、创新服务机制，释放经济发展活力 淮安区财政局将经济网格服务与营商环境优化深度融合，通过财政支持撬动服务创新。平台整合了税务、市场监管、行政审批等多部门资源，为企业提供“一站式”政策咨询和办事指引。这种“网格化+数字化”的服务模式，不仅降低了企业制度性交易成本，也为招商引资工作提供了精准的数据支撑和高效的对接渠道，有效促进了优质项目落地和产业集聚发展。 五、巩固长效机制，推动服务持续升级 淮安区财政局建立经济网格服务经费保障长效机制，将相关支出纳入年度预算重点范畴。通过常态化财政投入，持续完善平台功能模块，拓展惠企政策直达、金融供需对接等增值服务。这一制度性安排确保了经济网格服务的可持续性，使财政支持从“输血”向“造血”转变，为打造市场化、法治化、国际化营商环境提供了持久动力。

  2025-07-10

• 【连云港招商】高新区召开扫黑除恶迎检动员会 全力营造风清气正发展环境

  为深入贯彻落实中央和省、市关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，高新区召开扫黑除恶迎检动员会，进一步统一思想、压实责任，推动专项斗争向纵深发展。会议强调，全区上下要以更高的政治站位、更实的工作举措，为招商引资和经济社会发展营造安全稳定的社会环境。会议对扫黑除恶迎检工作进行了全面部署，要求各级部门强化协作联动，确保专项斗争取得实效。 一、提高政治站位，强化责任担当 会议指出，扫黑除恶专项斗争是党中央作出的重大决策部署，事关社会大局稳定和群众切身利益。高新区作为连云港市经济发展的重要引擎，必须深刻认识专项斗争的重要性，切实增强责任感和紧迫感。全区上下要进一步提高政治站位，把思想和行动统一到中央和省、市的部署要求上来，以高度的政治自觉推动扫黑除恶工作落实落细。 二、聚焦重点领域，形成压倒性态势 会议强调，要聚焦重点行业、重点领域和群众反映强烈的突出问题，深挖彻查黑恶势力及其“保护伞”。高新区将结合区域特点，加大对工程建设、市场流通、金融借贷等领域的整治力度，严厉打击欺行霸市、强买强卖等违法犯罪行为。同时，要坚持标本兼治，加强源头治理，建立健全长效机制，确保扫黑除恶专项斗争取得压倒性胜利。 三、加强组织领导，确保工作实效 会议要求，各级部门要加强组织领导，压实工作责任，形成齐抓共管的强大合力。高新区党工委将成立专项督导组，对扫黑除恶工作进行全程督导检查，确保各项任务落到实处。公安、纪检、街道等部门要密切配合，形成联动机制，对黑恶势力保持高压态势。此外，要广泛发动群众参与，畅通举报渠道，营造全社会共同参与的良好氛围。 四、强化宣传引导，营造浓厚氛围 会议指出，要充分利用传统媒体和新媒体平台，加大扫黑除恶专项斗争的宣传力度。高新区将通过悬挂横幅、发放宣传手册、举办专题讲座等形式，向群众普及扫黑除恶相关知识，提高群众的知晓率和参与度。同时，要及时曝光典型案例，彰显党委政府打击黑恶势力的坚定决心，进一步增强群众的安全感和满意度。 五、巩固成果，服务发展大局 会议强调，扫黑除恶专项斗争是一项长期性、系统性工程。高新区将以此次迎检为契机，进一步巩固和扩大专项斗争成果，为招商引资和经济社会发展保驾护航。通过持续优化营商环境，吸引更多优质企业落户，推动高新区实现高质量发展。全区上下要以更加昂扬的斗志和更加扎实的作风，为建设平安和谐高新区作出新的更大贡献。

  2025-07-10

• 【徐州招商】智能制造项目集群落地徐州 赋能产业升级与人才集聚

  江苏省徐州市通过招商引资成功吸引60个智能制造项目集中落户，其中包括世界500强企业富士通在泉山区设立的软件研发基地。这批项目涵盖软件服务外包、数字医疗、智能装备等领域，将有效促进徐州产业结构优化升级，为当地集聚创新创业资源提供重要支撑。此次项目集中落地体现了徐州市在智能制造领域的战略布局取得实质性进展。 一、世界500强企业布局提升产业能级 富士通在徐州泉山区投资建设的软件研发基地，主要承接日本总部的离岸外包业务。该项目建成后将显著提升徐州软件服务外包产业水平，对当地数字经济高质量发展形成有力支撑。作为全球领先的信息通信技术企业，富士通的落户将带动产业链上下游企业协同发展，助力徐州打造区域性软件和信息服务业高地。 二、数字医疗技术研发中心揭牌成立 新设立的上海交通大学MESEA数字医疗技术联合研发中心，聚焦3D打印、智能机器人、虚拟现实等技术在医疗领域的创新应用。该中心依托上海交通大学在数字医学领域的科研优势，整合徐州当地医疗产业资源，重点开展临床转化研究。这一产学研合作平台的建立，将推动徐州医疗产业向数字化、智能化方向转型升级。 三、智能制造项目集群形成规模效应 此次集中落户的60个项目覆盖智能制造多个细分领域，形成产业集聚效应。项目落地后将促进徐州传统制造业与新一代信息技术深度融合，加快培育新质生产力。徐州市通过打造完整的智能制造产业链，正在构建具有区域影响力的先进制造业集群。 四、创新要素集聚助力高质量发展 项目引进过程中，徐州市注重科技创新资源整合，推动高校科研院所与企业的深度合作。通过建立联合研发中心、技术服务平台等创新载体，促进科技成果转化和人才集聚。这种"产业+科技+人才"的发展模式，为徐州建设国家创新型城市提供了新动能。 五、营商环境优化吸引优质投资 徐州市近年来持续优化营商环境，完善产业配套政策，为项目落地提供全方位服务保障。通过深化"放管服"改革，打造高效便捷的政务服务体系，显著提升了招商引资的吸引力和竞争力。这批智能制造项目的集中落户，充分体现了企业对徐州发展环境的认可。 此次60个智能制造项目的集群式落地，标志着徐州市在推动产业转型升级方面取得重要突破。通过引进高端项目和优质资源，徐州正在加速构建现代化产业体系，为区域经济高质量发展注入强劲动力。未来，随着这些项目的建成投产，徐州在智能制造领域的竞争优势将进一步凸显。

  2025-07-10

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